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河西公司招贤纳士现在进行时
发表时间:2018-06-02 09:32

为落实市社2018年工作要点“建设高素质专业化干部人才队伍”方针,解决巡察整改中提出的员工老龄化问题,公司结合当前实际,近日举行了人才招聘活动。

此次招聘主要有四个岗位:党务、出纳、劳资、安全保卫。通过网上和现场招聘等多渠道同时进行,共收网上投递简历三十余份,现场初步面试12人。本次招聘本着“公开、公正、公平、择优录取”的原则,按照初试、复试、笔试等工作程序,领导班子民主决策“优中取精”、用人部门试用后综合测评、最后由劳资部门履行法定用工手续,选拔出一批德才兼备的高素质专业化人才,充实到职工队伍中,为实现人才结构平衡,彻底解决公司老龄化严重和人才断层问题打基础。

选人是重点,用人更是重中之中。河西公司将继续加强人才队伍建设:实行助理制,储备干部,为选人用人提供有力支撑。放开视野、确定目标,结合公司发展实际,采用多种方式多种渠道发现人才,运用科学管理和激励机制留住人才,多给人才提供施展平台和锻炼机会。不断的注入新时代的内涵,争取选拔和造就一支高素质专业化的干部人才队伍,以更加饱满的精神状态投入到改革发展的供销事业中去。


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